「地推沒話題」地推時話術(shù)

2023-09-15 00:33:06 67

今天給各位分享地推沒話題的知識，其中也會對地推時話術(shù)進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽：

1、分析：家長這么提問其實是有兩層意思：第一層意思就是家長對您的課程或者機構(gòu)還是蠻有興趣，但是還是要考慮試錯成本；第二層意思就是如果你無法解決家長對試錯成本的困惑，那么他正好可以禮貌的拒絕你繼續(xù)向其推銷。

2、面對家長的問題，我們可以就機構(gòu)地推傳單，輔以具體話術(shù)來解決信任問題，比如：咱們這老師70%以上都是985，211或者研究生學(xué)歷，而且老師大部分都有獨立帶班經(jīng)驗。話術(shù)準(zhǔn)備圍繞教師的學(xué)歷、授課經(jīng)驗、基本功等展開。

3、成功應(yīng)對客戶拒絕的電話銷售話術(shù) (1)不行，那時我會不在。

「地推沒話題」地推時話術(shù)

1、教育銷售的技巧為：對癥下藥、察言觀色、形象魅力。技巧一：關(guān)注細(xì)節(jié)現(xiàn)在有很多介紹促銷技巧的書，里面基本都會講到促銷員待客要主動熱情。但在現(xiàn)實中，很多促銷員不能領(lǐng)會到其中的精髓，以為熱情就是要滿面笑容，要言語主動。

2、推銷技巧二：關(guān)注細(xì)節(jié) 現(xiàn)在有很多介紹促銷技巧的書，里面基本都會講到促銷員待客要主動熱情。但在現(xiàn)實中，很多促銷員不能領(lǐng)會到其中的精髓，以為熱情就是要滿面笑容，要言語主動。

3、地推吸引人話術(shù)準(zhǔn)備要圍繞教師的學(xué)歷、授課經(jīng)驗、基本功等展開。能準(zhǔn)備些證明教師實力的材料會更好。話術(shù)突出成績、微信群家長的表揚截圖、學(xué)生的報喜截圖等。

1、做地推的方法如下：選擇對的時間我們可以選擇人流想對較多的時間點，例如在午休的時間、晚高峰以及周末，這些時段的效果都比較好。選擇對的地點做地推時一定要找到目標(biāo)人群聚集的地方，盲目地選擇地點，那只會徒勞無功。

2、選擇流量大的地方為切入點流量大是指人流量大的地方，與當(dāng)?shù)氐臅怪行囊约霸?jīng)合作過的大商場、超市聯(lián)合，因為之前還有一些人脈關(guān)系，剛好就可以用上了。

3、技巧舉辦購買贈送活動進行地推推廣微商進行線下地推還可以通過舉辦購買贈送活動，有效的幫助微商實現(xiàn)地推推廣。對于剛剛進入線下推廣的微商來說，我們可以采取多種購買贈送活動來增加客源量。

4、如何有效進行地推如何有效進行地推地推時間選擇切忌上班高峰期。建議中午飯后或者傍晚飯后，在人們休閑娛樂的時間。

5、地推轉(zhuǎn)介紹：通常一個點位要做3-7天左右，這時候就需要客戶轉(zhuǎn)介紹來帶動單量，客戶做單完成后可以給客戶說：每個手機都可以領(lǐng)哥，你可以讓家里人或者朋友都過來參加一下活動。

6、在地推時，由于每次的地理位置、環(huán)境、人群不同，活動同樣需要隨機應(yīng)變。像抽獎、轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)盤、刮獎券等隨機性質(zhì)的活動，剛好符合我們的要求。在這里我們需要注意一點，不同的活動方式，需要制定不同的活動獎品和規(guī)則。

1、地推方式的有效方法如下：1，全面鋪開戰(zhàn)術(shù)，這種能快速提升品牌知名度。大力開拓新市場，尤其像外賣類和服務(wù)類的產(chǎn)品，地推是最直接有效的手段。精準(zhǔn)投放戰(zhàn)術(shù)，這種的效率更高。

2、地推地點的選擇。選擇人流旺的地方，讓更多人注意到你在地推的產(chǎn)品。選擇合適的地推地點。根據(jù)自身的目標(biāo)人群決定，人流量大的地方固然正確，但也要符合自己要推廣的產(chǎn)品。根據(jù)目標(biāo)人群選定推廣地點。

3、掃蕩式地推，提升知名度：對于一個新產(chǎn)品來說，要想快速提高一個產(chǎn)品的知名度，就要大力開拓新市場，尤其像外賣類和服務(wù)類的產(chǎn)品，地推是最直接有效的手段。

你意識到這一點，大量的去和陌生人打招呼，大量的去經(jīng)歷就可以了。

第三，選擇恰當(dāng)?shù)乃投Y時間和場合.這至關(guān)重要。當(dāng)你呈上禮物時，干萬注意別讓自己和在場的人感到難堪。清晨上班前成下午下班后沒多少人注意時，把禮物放在上司桌上較穩(wěn)妥，避免讓那些不想給上司送禮的人感到不舒服。

明天要去新地方做一份新工作，感覺很緊張怎么辦？第一，迅速適應(yīng)新環(huán)境，觀察工作的地方的格局，各部門位置。第二，確立自己的職位，自己該干什么就干什么？不能越位，比如你干銷售就不能去管倉庫。除非上頭指定你去管。

采取小步驟，如果你感到不知所措或害怕嘗試，嘗試先從小事情開始，然后逐步擴大你的挑戰(zhàn)。這有助于你逐漸建立信心和經(jīng)驗。最后，學(xué)會接受和忽略那些負(fù)面評價。你不可能讓每個人都滿意，但是你可以嘗試盡力做到最好。

第選對人員，做好培訓(xùn)。選拔主要看他們適不適合做地推，價值觀如何，有沒有激情等等。

第一次會緊張是很正常的。但是又是一次很好的鍛煉，會讓你接觸社會，增加見識。不用擔(dān)心，努力就對了。同時也要長個心眼，害人之心不可有，防人之心不可無。

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