「社群拉新裂變活躍」社群拉新裂變方案
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本文目錄一覽：
社群營銷和裂變具體怎樣操作?
儲存啟動量，想要裂變，就必須有基礎(chǔ)啟動量，1000作為基礎(chǔ)啟動量，效果會比較好，當(dāng)然啟動量越大越好。
社群裂變的基本點：如果你所在的行業(yè)還沒人玩社群裂變，那么恭喜你：越早玩，成本越低。利用人類原始心理：所有的成功營銷都是基于人類的本能心理成功的，無論是騰訊的王者榮耀還是微信運動，都是一樣，而社群裂變也是同理。
裂變常用方法在做裂變操作之前，先設(shè)計一款活動產(chǎn)品，即獎品。獎品如果是足以吸引人的虛擬產(chǎn)品最好，因為沒有成本。比如：“抖音敏感詞匯大全”，“微信營銷案例大全”等等。產(chǎn)品內(nèi)容要依據(jù)你的對標(biāo)“用戶畫像”來設(shè)計。
社群運營不知如何下手?做好這四步就夠了!
社群運營四步攻略：社群定位 社群定位并不是簡單的把社群歸為粉絲群、引流群或是轉(zhuǎn)化群就可以了，這個屬于社群類型，它是定位工作的一部分但不是全部。
原則上我們自己做社群嚴(yán)禁「群托」。我們需要的是發(fā)現(xiàn)問題，不斷改善話術(shù)和觸達(dá)方式，找到真正的問題所在。不取巧、不誤導(dǎo)，做真正有價值的事情。
想要做好長期的社群運營，最核心的點就是情感鏈接和價值輸出。
要對群里的新成員有歡迎儀式，這個過程可以不需要模板，但是一定要有儀式感。
一共有四步運營思路，按照這個步驟操作，也能有條不紊的運營。第一步：用戶增長與拉新長大垂直和橫向挖掘永遠(yuǎn)是企業(yè)發(fā)展的原動力。在產(chǎn)品冷啟動階段，我們的產(chǎn)品像剛出生的嬰兒一樣沒有基礎(chǔ)。從0到1開始搭建用戶的用戶池。
社群營銷和運營如何帶動群活躍度和不斷補充新鮮血液?
1、借助熱點話題 “蹭熱點”是新媒體運營必備技能，社群運營同樣如此。在電商群、運營群等微信群中轉(zhuǎn)發(fā)《拼多多被薅200億元》這樣的熱點新聞，甚至不用你調(diào)動，氣氛都會自然起來。
2、天氣：可以在群里發(fā)布當(dāng)天的天氣情況，該帶傘的帶傘，該帶雨衣帶雨衣，該開車開車，溫馨關(guān)懷。互動 還可以可分享些趣味游戲，帶動群里的人員參與，提升活躍度，例如，看圖猜謎語、看圖猜明星等等。
3、方法一：給群成員來個換血 每個群中，都會有些一直躺尸的成員，既然老成員不交流，就要拉來新鮮血液來替換。因為互聯(lián)網(wǎng)的出現(xiàn)，節(jié)奏突然加快，并且90后、00后一批年輕人群也涌現(xiàn)出來了，社群營銷也應(yīng)該跟上年輕人的腳步。
4、設(shè)置話題，讓群內(nèi)的“核心”人物，積極參與（帶節(jié)奏），別人看到有好多人參與了，也會參加進(jìn)來。社群要設(shè)置門檻 大家進(jìn)群一定都是有目的的，對這個社群必須有一定的認(rèn)知。
5、社群營銷的營字，可以理解為經(jīng)營和運營。也就是說，你想干好社群營銷必須要用心經(jīng)營你的群里的每一個人，不要忽視群里的每一個人，他們每個人都可能是你的客戶。社群營銷的銷，就是要銷售，成交。
6、堅持互動為王！沒有逗逼的社群最容易死去！在群里針對一個主題，組織互動討論，給積極參與者，發(fā)布精彩觀點者，打賞紅包。大部分社群都容易死氣沉沉。
社群營銷裂變模式
1、目前的社群氛圍已經(jīng)大不如前，活動參與感和日?；钴S度都很難調(diào)動，很容易變成群主自嗨，若目的性強調(diào)不夠或者沒有控好局面又容易變成廣告群、閑聊群，逐漸偏離主題，導(dǎo)致正主內(nèi)容無人關(guān)注。
2、社群裂變的常見方式有：老帶新裂變 老帶新是一種較為常見的裂變形式，是通過老客戶推動新客戶，另外給與某一方或彼此獎賞的一種裂變形式。 儲值裂變 這種裂變具有強烈的社會屬性。
3、砍價 砍價玩法其實生活中很常見，利用用戶貪便宜心理，通過分享多個好友助力后，獲取實體商品或者課程。這邊需注意砍價商品需為高價值或者價格足夠優(yōu)惠。
4、情感裂變 情感具備強大的穿透人心能力，因此社群可憑借情懷、價值觀、服務(wù)口碑而傳播。這方面最有代表性的就是宗教了，社群營銷的最高境界，就是打造出你的品牌宗教。
5、社交化商業(yè)裂變模式包含了族群裂變，產(chǎn)品裂變，顧客裂變合伙人。其中族群裂變是需要精準(zhǔn)后才能裂變，不是海量小概率。族群不一定龐大。顧客可以變成合伙人，合伙人可以變成高級合伙人。
6、裂變營銷以傳統(tǒng)的終端促銷的加強為基礎(chǔ)，整合了關(guān)系營銷，數(shù)據(jù)庫營銷和會務(wù)營銷等新型營銷方式的方法和理念。
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